Pracownicy administracyjni i obsługa

Kompetencje Specjalisty ds. organizacyjno - kadrowych w CADdD

1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, akt osobowych pracowników Centrum, zgodnie z właściwymi przepisami, m.in. prowadzenie kart urlopowych i zwolnień lekarskich, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników.

2. Sporządzanie list nagród jubileuszowych, odpraw, świadczeń urlopowych, itp.

3. Prowadzenie spraw bhp i p/poż, zaopatrzenie w odzież roboczą ochronną i materiały zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o zamówieniach publicznych oraz opracowywanie planów i sprawozdań w tym zakresie;

4. Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników,

5. Prowadzenie spraw dot. dostępu do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, administrowanie pocztą elektroniczną Centrum i systemem informatycznym,

6. Prowadzenie archiwum Centrum,

7. Prowadzenie sekretariatu m.in. przygotowywanie i wysyłanie korespondencji, zabezpieczanie pieczęci, komputera i zapasowych kluczy,

8. Prowadzenie ewidencji wychowanków,

9. Prowadzenie spraw ubezpieczeniowych wychowanków i pracowników

10. Koordynowanie przygotowania wymaganych sprawozdań, programów, planów oraz materiałów informacyjnych dotyczących jednostki,

11. Koordynowanie współpracy z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej i jednostkami wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, w zakresie zadań realizowanych przez Centrum,

12. Przekazywanie wszelkiej dokumentacji do każdej z Placówek według właściwości.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian